Komornik zajął wynagrodzenie — ile może zabrać?
Zajęcie wynagrodzenia to najczęstszy sposób egzekucji. Komornik nie zabiera pensji w całości — przepisy wyznaczają zarówno maksymalny procent potrącenia, jak i kwotę, która musi Ci zostać niezależnie od wysokości długu.
Przy długach niealimentacyjnych komornik może potrącić najwyżej połowę wynagrodzenia netto.
Przy alimentach limit jest wyższy — do 3/5 wynagrodzenia netto.
Kwota wolna od potrąceń to minimalne wynagrodzenie za pracę (na pełnym etacie) — przy alimentach kwota wolna nie obowiązuje.
Zawiadomienie o zajęciu trafia też do Twojego pracodawcy — to on przekazuje potrąconą część komornikowi.
Umowa zlecenie bywa chroniona tak samo jak etat, jeśli jest Twoim jedynym, powtarzającym się źródłem utrzymania — musisz to jednak zgłosić komornikowi.
Co zrobić krok po kroku
- 1
Sprawdź w piśmie, czy egzekucja dotyczy alimentów, czy innego długu — od tego zależą limity.
- 2
Policz, ile zostaje Ci po potrąceniu, i porównaj z kwotą minimalnego wynagrodzenia netto.
- 3
Jeśli potrącenie narusza kwotę wolną — napisz do komornika o ograniczenie zajęcia i dołącz pasek wynagrodzenia.
- 4
Jeśli pracujesz na zleceniu i to Twoje jedyne źródło dochodu — złóż komornikowi wniosek o zastosowanie ochrony jak przy wynagrodzeniu za pracę.
- 5
Jeśli komornik nie reaguje na wniosek — złóż skargę na jego czynności w terminie 7 dni.
Wgraj swoje pismo — wyjaśnimy je w 10 sekund
Bez rejestracji · Pierwsze pismo za darmo
Wyjaśnij swoje pismoNajczęstsze pytania
Ile komornik może zabrać z pensji?
Przy zwykłych długach maksymalnie połowę wynagrodzenia netto, przy alimentach do 3/5. Niezależnie od tego limitu przy długach niealimentacyjnych musi Ci zostać kwota odpowiadająca minimalnemu wynagrodzeniu za pracę.
Czy komornik może zająć całą pensję?
Nie, jeśli pracujesz na umowę o pracę na pełny etat i nie chodzi o alimenty — kwota minimalnego wynagrodzenia jest chroniona. Przy alimentach ochrona kwoty wolnej nie obowiązuje.
Czy komornik może zająć wynagrodzenie z umowy zlecenia?
Tak, ale jeśli zlecenie jest świadczeniem powtarzającym się i stanowi Twoje jedyne źródło utrzymania, stosuje się do niego ochronę taką jak przy wynagrodzeniu za pracę. Komornik nie wie tego z urzędu — trzeba złożyć wniosek i wykazać okoliczności.
Pracodawca potrąca za dużo — co zrobić?
Napisz najpierw do komornika z wnioskiem o ograniczenie zajęcia, załączając paski wynagrodzenia. Jeśli to nie pomoże, złóż skargę na czynności komornika w ciągu 7 dni od dnia, w którym dowiedziałeś się o nieprawidłowym potrąceniu.